当地时间10月1日晚，伊朗伊斯兰革命卫队就对以色列发动大规模导弹袭击发表声明。声明表示，在长时间的自我克制下、在哈马斯领导人哈尼亚遭暗杀后，伊朗进行了本次合法防御南京配资公司，旨在回应哈尼亚、黎巴嫩真主党领导人纳斯鲁拉以及革命卫队高级将领等人遭以色列杀害的事件，因此伊朗向以色列发射了导弹。伊朗警告，如果以色列对伊朗的本次合法防御进行反击，则以色列将遭到毁灭性打击。

在公司外出团建的篝火晚会上，一员工滑倒摔致手臂骨折，为何无法被认定为工伤？无锡市梁溪区法院日前披露了一起工伤保险认定争议案件。

2023年4月，李某所在的公司组织员工外出团建活动，活动内容主要为参观旅游。在团建活动的第二天晚上，李某在围着篝火转圈时，因地面湿滑不小心摔倒，顿感左上臂疼痛不已，手臂无法抬起。经诊断，李某左肱骨大结节骨折。公司就李某所受伤害向辖区人社局提出工伤认定申请。

人社局认为，李某不属于因工外出受伤，且事发时举办的篝火晚会与工作无关，不能视为工作原因，不应当认定为工伤，遂作出不予认定工伤决定书。

李某对该决定不服，诉至法院。李某认为，此次团建活动所有费用都是公司承担，参加的活动也是公司统一安排，其参加活动应为对工作时间、工作地点及工作内容的合理延伸。

梁溪法院经审理后认为，职工在参加用人单位组织的团建活动中受伤是否认定为工伤，应当从活动的目的性、费用的承担、活动安排的内容及参与人员的组成等方面进行审慎衡量，判断是否与工作相关。

根据查明的事实，李某所在公司组织的此次团建活动主要包括参观游览、烧烤、篝火晚会等，活动的主要内容与工作之间并无直接关联，不能认定为工作的组成部分；李某在参加活动过程中不慎摔倒受伤，不能认定为因工作原因受伤，不符合《工伤保险条例》第十四条、十五条规定的应当认定为工伤或者视同工伤的情形。于是，法院判决驳回了李某的诉讼请求。

工伤，即“因工而伤”，工作原因是认定工伤的核心要素。对于用人单位组织或指定参与的文体活动以及单位组织的要求“经单位指派、选拔等程序才能参与”的活动可作为工作原因，职工在这些活动中受伤可以认定为工伤；而用人单位以工作名义安排或者组织职工参加餐饮、旅游观光、休闲娱乐等活动，一般不认定为“因工作原因”。

法官提醒，用人单位在组织团建活动时，应做好充分的安全提示和安全保障义务，及时为员工购买保险。同时，在参加团建活动中南京配资公司，员工也要提高安全意识，保护好自己的人身安全。

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